中国保险报网讯【记者 康民】 达信自保专业管理部于近日发布《自保公司行业格局报告》(英文版)，该报告显示，企业对于自保公司这一机制的使用变得愈发普遍，特别是在为这些公司所面临的新兴风险进行融资的时候。
达信自保专业管理部显示所负责的1100家自保公司的调研数据，2012年至2017年期间，企业对其自保公司的运用突出体现在以下方面：一是利用自保公司承接网络责任风险的数量在持续增加，累计增幅达到240%;二是利用自保公司承接跨国员工福利计划的数量持续增加，累计增幅达到550%;三是母公司为美国公司的自保公司，按照《2015年恐怖主义风险保险项目再授权法案》(TRIPRA)，承接恐怖主义风险的自保公司数量持续增加，累计增幅达到83%。
谈及企业设立自保公司的原因，此次调研结果显示，60%的企业设立自保公司用于承接母公司的自留风险，42%的企业设立自保公司用于直接接触再保险市场。
该报告同时指出，自保公司的地区性发展出现了新的趋势。其中，自2012年开始，亚太区的自保公司展现出逐年增长的强劲趋势。随着主要来自日本、中国大陆及香港地区、新加坡的企业开始接受并设立自保公司，达信在亚太区管理的自保公司数量也增加了24%。
在本年度报告的开篇，达信自保专业管理部总经理Ellen Charnley对于这个行业的发展做出展望：“随着世界格局变得愈加复杂，企业需要与时俱进地利用自保公司来降低损失带来的波动性、保护人力资本、以及增强财务稳定性，并最终加速企业目标的实现。”
她还指出：“自保公司在为新兴及巨灾风险的融资方面提供了无与伦比的灵活性，例如网络责任、恐怖主义以及员工福利等。我们预期利用自保公司为这些新兴风险进行融资的方式将会继续，特别是在越来越多的企业理解了这一创新的风险融资工具并将其置于其风险管理的核心之后。”