编者按：
书是人类宝贵的精神财富，书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯。
为了让每一位保险人都有机会分享智慧、共同成长，也让社会看到保险人热爱知识、追求进步、与时俱进的优良素质和形象，今年，中国保险行业协会与《中国保险报》联合主办，以“4·23世界读书日”为契机，特别策划推出“四月读书”公益宣传主题活动。
本报将在本栏目每次推荐一本书籍，由一位阅读分享者简要介绍推荐理由，同时选出本书中一段喜欢的文字，与读者分享。
阅读分享者
邢炜 中国保险行业协会党委书记
推荐书籍
《终身成长》 作者：〔美〕卡罗尔·德韦克
朗读内容
进入一种思维模式，就如同进入一个新世界。在其中一个个人能力固定的世界里，成功需要你证明自己的聪明和天赋，证明你自己的价值；而在另一个能力可以改变的世界里，则需要你提高自己，去学习新知识，发展自己的才能。
在前一个世界里，遇到挫折意味着失败。得到一个糟糕的成绩，输掉一场比赛，被炒鱿鱼，被拒绝……这些都意味着你不够聪明，不够有天赋。而在后一种世界里，自身没有成长，即没有达到想达到的目标，或者没有完全发挥自己的潜能，才意味着失败。
在前一个世界里，努力是一件坏事。努力，和失败一样，意味着你不够聪明，不够有天赋。如果你足够聪明，根本就不需要努力。而在后一个世界里，努力可以让你变得更聪明，更有才能。
你可以进行选择。思维模式其实就是一种信念。它们是强有力的信念，但它们只是你意志的一部分，而你是可以改变自己的意志的。
推荐理由
斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克在对成功进行了数十年研究后，发现了思维模式的强大力量。她在《终身成长》这本书中提出了两种思维模式：固定型思维模式和成长型思维模式，前者倾向于认为人的能力无法改变，而后者则认为人的基本品质可以通过努力不断提高。通过对两种思维模式的人在现实情形中的各种行为比较，作者最终得出结论：我们获得的成功并不是能力和天赋决定的，更受到我们在追求目标的过程中展现的思维模式的影响。只有用正确的思维模式看待问题，才能更好地达成人生和职业目标。
固定型思维的人会努力地去证明自己，而成长型思维的人会努力地发展自己。固定型与成长型，它们体现了应对成功与失败、成绩与挑战时的两种基本心态。通过了解自己的思维模式并有意识地做出相应调整，你会更有把握获得并保持成功。本书所揭示的成功法则已经被很多具有发展眼光的父母、老师、运动员和管理者所应用，并在实践中得到了验证。我将本书推荐给保险行业的同仁们，是希望在当前行业转型的关键时期，我们每个从业者都拥有一种终身成长的心态，并永远保持学习的激情和探索、创新的勇气与精神。