近年来，随着市场经济不断发展，保险从业人员流动日趋频繁和广泛，行业党员的流动性也在不断增大。湖北宜昌市保险行业协会面对党建工作的新形势，从管理理念、管理方法、教育方法等方面不断创新流动党员管理，为流动党员安家。
建立流动党员台账，摸清“家底”。为有效解决行业流动党员的归属，确保每一位党员都能及时编入党组织，宜昌保协下发《关于加强党员组织关系管理的通知》至各会员公司，开展流动党员排查工作。截至3月22日，宜昌保险业共有200名流动党员。宜昌保协督促各会员公司对所属流动党员的基本情况、家庭情况、入党信息等进行详细统计，迅速建立相关台账。
健全流动党员组织，帮助“建家”。让流动党员有组织“落脚点”，找准“回家”的路。宜昌保协将未建立党组织公司中的部分流动党员纳入协会党支部，由协会党支部协助进行管理。同时要求已建立党组织的各会员公司不断增强流动党员责任感，进一步加强党员组织关系管理，要让流动党员坚持履行党员义务，行使党员权利，充分发挥先锋模范作用，树立行业标杆形象，用行动影响身边的同事、群众。
创新组织活动载体，树立“家风”。督促各会员公司要让流动党员参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，并打破常规的组织活动形式，避免教条式的“以会代学”、“课堂”学习、原文学习，探索学习会员公司优秀党组织建设经验，并在全行业推广学习。