□许泽玮
伴随着民营企业的快速发展，数量庞大的企业管理技术人员等新的社会阶层人士群体逐渐形成，他们成为了统战工作新的着力点。
笔者认为，民营企业党委开展统战工作，要深入探求思路方法和实践路径，要立足企业实际，推进统战组织建设，进一步打牢基层统战工作基础。
第一，重视企业的统战功能，支持民营企业成立社会阶层人士联谊会。鉴于新社会阶层广大成员数量众多，分布分散，职业多样，联系和归属的部门、单位、组织多头的形势，企业作为新社会阶层一个非常重要的载体，应该在党委的统一领导和政府的重视下，由党委统战部牵头抓总，发挥他们各自的实际特点，在开展新社会组织党的基层群众工作和统战工作中，发挥企业的积极作用。
第二，通过企业新的社会阶层人士联谊会，结合企业非公党建，扩大新的社会阶层有序政治参与的重心。从新社会阶层政治参与的规范化、有序化和制度化入手，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，积极开展新社会阶层联谊活动。
第三，加强统战部门与企业的相互了解，探究统战工作新方法。调查发现，民营科技企业已成为吸引和凝聚中青年知识分子乃至归国留学人员新的创业创新基地，其中创业人员、技术人员的素质在进一步提高，数量在进一步增多，对国家科技进步的贡献也在进一步增大。建议统战部门可以采取面对面交流等多种形式，广泛征求企业党员、职工尤其是企业负责人，对党委政府工作、新社会阶层发展等方面的意见建议，着眼于科学发展新形势、新任务，充分认识新社会阶层发展趋势，完善政策措施，切实发挥企业在新的社会阶层统战工作的巨大作用，沟通情况，协调关系，形成互动互补的工作合力。
第四，政府部门与民营企业资源共享、活动联办。把企业内各领域统战成员切实组织起来，通过探索组织共建，让企业内部的重点人士充分发挥优势，形成对企业开展工作的有效抓手。如开展主题教育，引导企业统战成员积极主动深入学习贯彻党的十九大精神；构筑专业平台，充分发挥企业统战成员的智力优势、专业优势和平台优势，聚焦本企业的转型升级、自主创新；制定培养方案，探索建立科学实用的代表人士综合评价体系，把握本企业统战成员的成长规律，培养一批政治坚定、专业突出、群众认同的优秀人才，做好人才库建设工作。
（作者系91科技集团党支部书记）