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非金钱之所及

发布时间:2019-11-25 09:10:06    作者:    来源:中国银行保险报网

□张春辉

里皮辞去中国国足帅位已经一周多时间了。这位71岁高龄的意大利名帅回到祖国之后反复讲述离去的原因,他告诉媒体,“我已经对中国队失去了信心”。

他离去得斩钉截铁,丝毫不为超过2000万欧元的年薪所动。在他看来,这是不应该得到的钱,“如果我代表的是这样一支球队,那我可不想抢钱”。换言之,自我价值能否实现,远高于2000万欧元能带给里皮的满足感。

里皮的继任者会提出什么条件,以及该如何考核里皮的继任者?

哈佛大学教授威廉·詹姆斯在《行为管理学》一书中披露,通过对员工的激励研究发现,实行计件工资的员工,其能力仅发挥了20%到30%;在受到充分激励时,其能力则可发挥至80%到90%。简单计算一下就能知道,不同的激励体系下,同样一个人所发挥的作用相差3倍到4倍。

当然,里皮不是普通员工。早在2016年10月,作为前世界冠军总教练的他,就以税前3000万欧元的年薪成为中国国足史上最大牌的外籍主教练。今年5月24日再次回归,他说:“最终我决定再次尝试执教中国队,而且他们也给了我很好的合同。”

在大多数企业里,年薪制可以形成对经营管理人员的有效激励,防止怠工,增加偷懒成本,进而提高经营管理效率和对企业的责任感与使命感。然而,金钱并不是万能的。特别是对于追求自我实现的人来说,他们的生理、安全、社交和尊重的需求都已经得到了满足。激励因素就需要随之转变为工作的挑战性、管理人员的责任感、晋升通道的设计等,以及与之相匹配的成就、赞赏,非金钱之所及。

谁是谷歌的竞争对手?是微软还是苹果?谷歌的创始人拉里·佩奇给出的答案出乎众人的意料。他说:“是NASA(美国宇航局)、Obama administration(奥巴马政府)。”他进一步解释道:“谁跟我抢人,谁就是我们的竞争对手。我们的工程师去NASA,1年只有7万美元,只有我们这里的五分之一,我还抢不过。谷歌描绘了一个很大的梦想,但美国宇航局的梦想是整个宇宙,更大、做的事更好玩儿,把我们最优秀的工程师给吸引走了。奥巴马上台后,美国政府意气风发,很多美国人居然愿意从政了。包括谷歌里面很多优秀的经理,放弃几十万年薪,拿5万美元的年薪,去政府工作。”

放弃高薪奔赴低薪的谷歌工程师们,是被美国宇航局和奥巴马政府的梦想激励了,所以,拉里·佩奇坦言,“这两个竞争对手,是我最难对付的竞争对手。”

“只凭一句赞美的话,我就能充实地活上两个月”。马克·吐温的这句名言道出真相,马克·吐温没说到的成就感等激励因素,也同样具有神奇功效。


非金钱之所及

来源:中国银行保险报网  时间:2019-11-25

□张春辉

里皮辞去中国国足帅位已经一周多时间了。这位71岁高龄的意大利名帅回到祖国之后反复讲述离去的原因,他告诉媒体,“我已经对中国队失去了信心”。

他离去得斩钉截铁,丝毫不为超过2000万欧元的年薪所动。在他看来,这是不应该得到的钱,“如果我代表的是这样一支球队,那我可不想抢钱”。换言之,自我价值能否实现,远高于2000万欧元能带给里皮的满足感。

里皮的继任者会提出什么条件,以及该如何考核里皮的继任者?

哈佛大学教授威廉·詹姆斯在《行为管理学》一书中披露,通过对员工的激励研究发现,实行计件工资的员工,其能力仅发挥了20%到30%;在受到充分激励时,其能力则可发挥至80%到90%。简单计算一下就能知道,不同的激励体系下,同样一个人所发挥的作用相差3倍到4倍。

当然,里皮不是普通员工。早在2016年10月,作为前世界冠军总教练的他,就以税前3000万欧元的年薪成为中国国足史上最大牌的外籍主教练。今年5月24日再次回归,他说:“最终我决定再次尝试执教中国队,而且他们也给了我很好的合同。”

在大多数企业里,年薪制可以形成对经营管理人员的有效激励,防止怠工,增加偷懒成本,进而提高经营管理效率和对企业的责任感与使命感。然而,金钱并不是万能的。特别是对于追求自我实现的人来说,他们的生理、安全、社交和尊重的需求都已经得到了满足。激励因素就需要随之转变为工作的挑战性、管理人员的责任感、晋升通道的设计等,以及与之相匹配的成就、赞赏,非金钱之所及。

谁是谷歌的竞争对手?是微软还是苹果?谷歌的创始人拉里·佩奇给出的答案出乎众人的意料。他说:“是NASA(美国宇航局)、Obama administration(奥巴马政府)。”他进一步解释道:“谁跟我抢人,谁就是我们的竞争对手。我们的工程师去NASA,1年只有7万美元,只有我们这里的五分之一,我还抢不过。谷歌描绘了一个很大的梦想,但美国宇航局的梦想是整个宇宙,更大、做的事更好玩儿,把我们最优秀的工程师给吸引走了。奥巴马上台后,美国政府意气风发,很多美国人居然愿意从政了。包括谷歌里面很多优秀的经理,放弃几十万年薪,拿5万美元的年薪,去政府工作。”

放弃高薪奔赴低薪的谷歌工程师们,是被美国宇航局和奥巴马政府的梦想激励了,所以,拉里·佩奇坦言,“这两个竞争对手,是我最难对付的竞争对手。”

“只凭一句赞美的话,我就能充实地活上两个月”。马克·吐温的这句名言道出真相,马克·吐温没说到的成就感等激励因素,也同样具有神奇功效。

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