看世界：渣打银行启动“新冠慈善基金”
发布时间：2020-06-02 09:08:59 作者：杨林 来源：中国银行保险报网
摩根大通：不会立即回购股票
英国《金融时报》5月26日发消息称，美国最大银行摩根大通CEO杰米·戴蒙（Jamie Dimon）表示，美国银行业不会马上恢复股票回购计划，除非高管们看到明显的经济复苏，而且股票回购不会回到新冠肺炎疫情暴发前的水平。
戴蒙预计，今年第二季度，摩根大通将提取第二笔巨额贷款损失准备金，上次是在今年早些时候，以应对贷款人拖欠债务偿还情况的发生。但他补充说，该行在资本市场的交易收入仍保持强劲。数据显示，该行一季度固收交易收入同比增长34％，股票交易增长28％。
戴蒙近日在德意志银行金融服务会议上对股票回购作出了上述谨慎表态，当时银行股因美国发出经济重启信号出现强劲反弹。3月中旬，疫情危机加剧巨额贷款损失风险，加之额外信贷需求大增，8家美国大型银行自愿中止股票回购。去年，这8家银行共投入1080亿美元用于股票回购。
EBA：欧洲银行能挺过危机
英国《金融时报》5月25日报道称，欧洲银行管理局（EBA）预计，由于新冠肺炎疫情导致经济停摆，欧洲银行业资本金遭受重创，数额可能高达3800亿欧元，但多数银行有能力抵御这部分损失。不过，欧洲银行管理局提醒，其分析只针对信用风险，银行业仍可能因竞争和运营风险遭受损失。
欧洲银行管理局表示，在2018年欧洲银行业压力测试结果的基础上，该局对欧洲银行业进行了“敏感度分析”，以对此次疫情中不良贷款增加多少、借贷风险增至多高有所预期。
疫情导致经济减弱、金融动荡，伤害了投资者的盈利能力并可能导致一些机构需要筹集额外资本。正是出于这种担忧，今年以来，许多欧洲银行股价几乎蒸发了一半。不过，欧洲银行管理局主席何塞·曼努埃尔·坎帕（José Manuel Campa）表示，好在去年年底欧洲银行业的总体状况非常好，而且自上次危机以来采取的措施已经奏效。
软银高管2019年薪酬遭质疑
英国《金融时报》5月29日发消息称，软银当日向股东发送的一份材料显示，在截至3月底的财年中，愿景基金CEO拉吉夫·米斯拉（Rajeev Misra）收入1500万美元，而上年同期为700万美元。对此，一些员工表示震惊和质疑。
在其他披露薪酬的5位董事会成员中，首席运营官马塞洛·克劳雷（Marcelo Claure）薪酬最高，为21亿日元（约合1960万美元），比上一财年增长17％。首席战略官卡捷诺里·萨古（Katsunori Sago）加薪13％，获得11亿日元（约合1023万美元）。与此同时，日本第二大富翁孙正义减薪8.7％至2.09亿日元（约合194万美元）。尽管提供了稳定的利润和收入，软银国内电信业务负责人宫内谦（Ken Miyauchi）的薪水却被削减43％。软银副董事长罗恩·费舍尔（Ron Fisher）曾在WeWork陷入危机之前担任WeWork董事会成员，其薪酬下降79％。
对于高管薪酬变化的原因，软银拒绝评论。
摩根士丹利拟召回部分员工
美国消费者新闻与商业频道（CNBC）5月29日报道称，消息人士透露，摩根士丹利计划于6月中旬将其交易员召回纽约总部。摩根士丹利的上述计划将使其成为首个将居家办工数月的员工召回上班的华尔街机构。
消息人士称，按照摩根士丹利的设想，至少先将一小部分交易员和其他部门的员工召回工作岗位。作为其竞争对手，高盛也表示将在未来几周内将部分交易员召回上岗。花旗集团CEO迈克尔·考伯特（Michael Corbat）近日也表示，该行职场最早可于7月向员工开放。报道称，这可以看作是新冠肺炎大流行中全世界金融资本是否可以安全重启的一项初步检测。
据介绍，摩根士丹利高管已就将员工召回进行了数周的讨论，并参考了其在亚洲运营机构的重启经验。摩根士丹利还参与了一众金融机构关于线下办公空间重新规划的信息分享，这些机构包括摩根大通、富国银行、瑞银集团和麦格理集团。
渣打银行启动“新冠慈善基金”
渣打银行5月26日宣布，该行近日通过启动5000万美元的新冠肺炎全球慈善基金，为欧美多个国家和地区提供短期救济和长期援助。
目前，250万美元已分配给欧美16个市场中的30多个地方慈善机构，其中，30万美元用于为奋战在一线的工作者提供支持。该举措使渣打银行能够在其有业务运营的市场快速为有需求的人提供资金帮助。与此同时，渣打银行在欧洲推进其他公益捐赠。该行当日宣布，将向欧美捐赠4.2万只口罩，以为与新冠病毒抗争的一线工作者提供支持，受捐对象包括法国、英国、美国的一些医院。此外，渣打银行部分员工自愿加入到志愿者队伍中，拿出自己的时间为最需要帮助的人提供服务。为此，带薪志愿服务假期已增至4天。
此前，渣打银行宣布，将为向医疗机构供给产品和服务的企业及为应对疫情大流行转产高需求产品的企业，提供10亿美元的融资服务。
印度推全球金融科技论坛
《印度经济时报》5月28日发消息称，全球影响力金融科技论坛（GIFF）的参与范围已扩大到35个国家。该论坛的主旨是，作为国际智库定期就金融科技和最新数字化金融服务相关议题进行研讨，以在全世界范围内推动金融、社会和科技融合发展。
全球影响力金融科技论坛创会主席马立·克汗·科塔迪亚（Malik Khan Kotadia）表示：“全球影响力金融科技论坛基金会致力于促进全球生态系统的合作与发展。我们将在各个地区推出相关研讨，目的是围绕全球金融科技和数字化社会发出一致的、有意义的声音。为了实现这一目标，我们宣布发起‘南亚环节’，负责人来自金融科技生态圈。”
据介绍，全球影响力金融科技论坛主要关注6个领域，包括知识分享、能力建设、科技赋能、网络业务与增长、标准化建设和合作。
杨林/编译
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摩根大通：不会立即回购股票
英国《金融时报》5月26日发消息称，美国最大银行摩根大通CEO杰米·戴蒙（Jamie Dimon）表示，美国银行业不会马上恢复股票回购计划，除非高管们看到明显的经济复苏，而且股票回购不会回到新冠肺炎疫情暴发前的水平。
戴蒙预计，今年第二季度，摩根大通将提取第二笔巨额贷款损失准备金，上次是在今年早些时候，以应对贷款人拖欠债务偿还情况的发生。但他补充说，该行在资本市场的交易收入仍保持强劲。数据显示，该行一季度固收交易收入同比增长34％，股票交易增长28％。
戴蒙近日在德意志银行金融服务会议上对股票回购作出了上述谨慎表态，当时银行股因美国发出经济重启信号出现强劲反弹。3月中旬，疫情危机加剧巨额贷款损失风险，加之额外信贷需求大增，8家美国大型银行自愿中止股票回购。去年，这8家银行共投入1080亿美元用于股票回购。
EBA：欧洲银行能挺过危机
英国《金融时报》5月25日报道称，欧洲银行管理局（EBA）预计，由于新冠肺炎疫情导致经济停摆，欧洲银行业资本金遭受重创，数额可能高达3800亿欧元，但多数银行有能力抵御这部分损失。不过，欧洲银行管理局提醒，其分析只针对信用风险，银行业仍可能因竞争和运营风险遭受损失。
欧洲银行管理局表示，在2018年欧洲银行业压力测试结果的基础上，该局对欧洲银行业进行了“敏感度分析”，以对此次疫情中不良贷款增加多少、借贷风险增至多高有所预期。
疫情导致经济减弱、金融动荡，伤害了投资者的盈利能力并可能导致一些机构需要筹集额外资本。正是出于这种担忧，今年以来，许多欧洲银行股价几乎蒸发了一半。不过，欧洲银行管理局主席何塞·曼努埃尔·坎帕（José Manuel Campa）表示，好在去年年底欧洲银行业的总体状况非常好，而且自上次危机以来采取的措施已经奏效。
软银高管2019年薪酬遭质疑
英国《金融时报》5月29日发消息称，软银当日向股东发送的一份材料显示，在截至3月底的财年中，愿景基金CEO拉吉夫·米斯拉（Rajeev Misra）收入1500万美元，而上年同期为700万美元。对此，一些员工表示震惊和质疑。
在其他披露薪酬的5位董事会成员中，首席运营官马塞洛·克劳雷（Marcelo Claure）薪酬最高，为21亿日元（约合1960万美元），比上一财年增长17％。首席战略官卡捷诺里·萨古（Katsunori Sago）加薪13％，获得11亿日元（约合1023万美元）。与此同时，日本第二大富翁孙正义减薪8.7％至2.09亿日元（约合194万美元）。尽管提供了稳定的利润和收入，软银国内电信业务负责人宫内谦（Ken Miyauchi）的薪水却被削减43％。软银副董事长罗恩·费舍尔（Ron Fisher）曾在WeWork陷入危机之前担任WeWork董事会成员，其薪酬下降79％。
对于高管薪酬变化的原因，软银拒绝评论。
摩根士丹利拟召回部分员工
美国消费者新闻与商业频道（CNBC）5月29日报道称，消息人士透露，摩根士丹利计划于6月中旬将其交易员召回纽约总部。摩根士丹利的上述计划将使其成为首个将居家办工数月的员工召回上班的华尔街机构。
消息人士称，按照摩根士丹利的设想，至少先将一小部分交易员和其他部门的员工召回工作岗位。作为其竞争对手，高盛也表示将在未来几周内将部分交易员召回上岗。花旗集团CEO迈克尔·考伯特（Michael Corbat）近日也表示，该行职场最早可于7月向员工开放。报道称，这可以看作是新冠肺炎大流行中全世界金融资本是否可以安全重启的一项初步检测。
据介绍，摩根士丹利高管已就将员工召回进行了数周的讨论，并参考了其在亚洲运营机构的重启经验。摩根士丹利还参与了一众金融机构关于线下办公空间重新规划的信息分享，这些机构包括摩根大通、富国银行、瑞银集团和麦格理集团。
渣打银行启动“新冠慈善基金”
渣打银行5月26日宣布，该行近日通过启动5000万美元的新冠肺炎全球慈善基金，为欧美多个国家和地区提供短期救济和长期援助。
目前，250万美元已分配给欧美16个市场中的30多个地方慈善机构，其中，30万美元用于为奋战在一线的工作者提供支持。该举措使渣打银行能够在其有业务运营的市场快速为有需求的人提供资金帮助。与此同时，渣打银行在欧洲推进其他公益捐赠。该行当日宣布，将向欧美捐赠4.2万只口罩，以为与新冠病毒抗争的一线工作者提供支持，受捐对象包括法国、英国、美国的一些医院。此外，渣打银行部分员工自愿加入到志愿者队伍中，拿出自己的时间为最需要帮助的人提供服务。为此，带薪志愿服务假期已增至4天。
此前，渣打银行宣布，将为向医疗机构供给产品和服务的企业及为应对疫情大流行转产高需求产品的企业，提供10亿美元的融资服务。
印度推全球金融科技论坛
《印度经济时报》5月28日发消息称，全球影响力金融科技论坛（GIFF）的参与范围已扩大到35个国家。该论坛的主旨是，作为国际智库定期就金融科技和最新数字化金融服务相关议题进行研讨，以在全世界范围内推动金融、社会和科技融合发展。
全球影响力金融科技论坛创会主席马立·克汗·科塔迪亚（Malik Khan Kotadia）表示：“全球影响力金融科技论坛基金会致力于促进全球生态系统的合作与发展。我们将在各个地区推出相关研讨，目的是围绕全球金融科技和数字化社会发出一致的、有意义的声音。为了实现这一目标，我们宣布发起‘南亚环节’，负责人来自金融科技生态圈。”
据介绍，全球影响力金融科技论坛主要关注6个领域，包括知识分享、能力建设、科技赋能、网络业务与增长、标准化建设和合作。
杨林/编译
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