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互金协会李东荣:从业机构是金融安全防火墙的第一线

发布时间:2020-11-27 13:36:37    作者:于晗    来源:中国银行保险报网

中国银行保险报网讯【记者 于晗】

“数字技术在金融领域的应用带来了一系列新的挑战: 一是安全运行形势更加严峻;二是网络稳定防护更加突出。 三是技术应用安全更加复杂。 四是数据安全治理更加迫切。”11月27日,在北京国际金融安全论坛上,中国互联网金融协会会长李东荣如是表示。

李东荣认为,从业机构作为金融安全防火墙的第一线,作为最前沿的关口,应该积极履行金融安全责任,落实金融管理部门要求,从理念、制度、技术、人才等各个方面综合施策,加快建立更具数字化时代适应性的金融安全管理和保障体系。

李东荣提出了四点建议:

树立正确理念。李东荣指出,理论和实践表明,数字技术的应用没有改变金融本质和功能属性,金融风险也不会因为数字技术的应用而凭空消失。从业机构应该坚定不移地走安全发展之路,把金融安全放在更加重要和优先的位置上,在做好全面风险管理和安全保障的前提下,稳妥、审慎地推进金融科技创新。同时,也不应走极端,为追求所谓的绝对安全,在创新发展方面缩手缩脚,停滞不前。创新和安全之间的平衡是一个重要课题。各方应该通过建立试错容错机制,完善风险补偿措施等方式,在更高水平上实现动态的平衡。

促进科技赋能。面对数字技术给金融安全所带来的多元化挑战,李东荣认为,还是需要以技术管技术,用技术作为武装,提升应对风险的水平。从业机构应该充分利用人工智能、大数据、区块链等数字技术,建立健全风险监测预警和早期干预机制,提升金融业务风险防控和处置的精准性,探索建立全流程网络安全技术防护体系,构建高效可用的安全态势感知和预警平台,不断提升网络安全防护能力和联动处置水平。同时,要进一步加强数据的分级分类管理,明确安全策略、权限要求和责任区分,探索应用多方计算、联邦学习等数据融合技术,实现数据可用不可见和定量、定向使用。

推进制度建设。李东荣认为,加强数字化时代金融安全,必须坚持科技赋能与制度建设双轮驱动,充分发挥制度在金融安全管理领域的激励约束作用。鉴于此,从业机构应严格遵守国家网络安全、信息安全、技术外包、数据治理等制度要求,严格执行数字技术在金融领域应用有关的标准规范。不断提升制度的执行力和约束力,避免出现稻草人制度和橡皮筋制度,真正实现业务风险可控、网络高效可用、技术稳定可信和数据安全可靠。

强化人才支撑。李东荣指出,人才是第一资源,在数据化时代,技术防护最终还是要靠人来实施,制度规范最终要靠人来执行,因此从业机构应该建立有利于引才、留才、用才的市场化考核激励机制,深化产学研有机协同衔接的专业人才认证和继续教育机制,加强从业人员金融安全意识和科技创新观念的培养,造就更多懂金融、懂科技、懂安全的复合型高素质人才,为金融安全管理和保障提供坚实的智力保障。


互金协会李东荣:从业机构是金融安全防火墙的第一线

来源:中国银行保险报网  时间:2020-11-27

中国银行保险报网讯【记者 于晗】

“数字技术在金融领域的应用带来了一系列新的挑战: 一是安全运行形势更加严峻;二是网络稳定防护更加突出。 三是技术应用安全更加复杂。 四是数据安全治理更加迫切。”11月27日,在北京国际金融安全论坛上,中国互联网金融协会会长李东荣如是表示。

李东荣认为,从业机构作为金融安全防火墙的第一线,作为最前沿的关口,应该积极履行金融安全责任,落实金融管理部门要求,从理念、制度、技术、人才等各个方面综合施策,加快建立更具数字化时代适应性的金融安全管理和保障体系。

李东荣提出了四点建议:

树立正确理念。李东荣指出,理论和实践表明,数字技术的应用没有改变金融本质和功能属性,金融风险也不会因为数字技术的应用而凭空消失。从业机构应该坚定不移地走安全发展之路,把金融安全放在更加重要和优先的位置上,在做好全面风险管理和安全保障的前提下,稳妥、审慎地推进金融科技创新。同时,也不应走极端,为追求所谓的绝对安全,在创新发展方面缩手缩脚,停滞不前。创新和安全之间的平衡是一个重要课题。各方应该通过建立试错容错机制,完善风险补偿措施等方式,在更高水平上实现动态的平衡。

促进科技赋能。面对数字技术给金融安全所带来的多元化挑战,李东荣认为,还是需要以技术管技术,用技术作为武装,提升应对风险的水平。从业机构应该充分利用人工智能、大数据、区块链等数字技术,建立健全风险监测预警和早期干预机制,提升金融业务风险防控和处置的精准性,探索建立全流程网络安全技术防护体系,构建高效可用的安全态势感知和预警平台,不断提升网络安全防护能力和联动处置水平。同时,要进一步加强数据的分级分类管理,明确安全策略、权限要求和责任区分,探索应用多方计算、联邦学习等数据融合技术,实现数据可用不可见和定量、定向使用。

推进制度建设。李东荣认为,加强数字化时代金融安全,必须坚持科技赋能与制度建设双轮驱动,充分发挥制度在金融安全管理领域的激励约束作用。鉴于此,从业机构应严格遵守国家网络安全、信息安全、技术外包、数据治理等制度要求,严格执行数字技术在金融领域应用有关的标准规范。不断提升制度的执行力和约束力,避免出现稻草人制度和橡皮筋制度,真正实现业务风险可控、网络高效可用、技术稳定可信和数据安全可靠。

强化人才支撑。李东荣指出,人才是第一资源,在数据化时代,技术防护最终还是要靠人来实施,制度规范最终要靠人来执行,因此从业机构应该建立有利于引才、留才、用才的市场化考核激励机制,深化产学研有机协同衔接的专业人才认证和继续教育机制,加强从业人员金融安全意识和科技创新观念的培养,造就更多懂金融、懂科技、懂安全的复合型高素质人才,为金融安全管理和保障提供坚实的智力保障。

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