在净化政治生态上取得新突破

□《中国银行保险报》评论员

中国银保监会党委召开系统党的建设高质量发展工作（电视电话）会议指出，要在不断净化系统政治生态上有新突破，强化对“一把手”和领导班子监督，进一步深化金融反腐，持之以恒加强作风建设。

新时代党的建设，必须以党的政治建设为统领。而要加强党的政治建设，必须把营造风清气正的政治生态作为基础性、经常性工作。因此，不断净化银保监会系统政治生态，对于加强党的建设高质量发展至关重要。

要在不断净化系统政治生态上有新突破，就要从严肃党内政治生活抓起。党章明确要求，“加强和规范党内政治生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，发展积极健康的党内政治文化，营造风清气正的良好政治生态”，这为净化政治生态指明了方向。增强党内政治生活的政治性，就要强化政治教育和政治引领，让党员干部经常接受政治体检，打扫政治灰尘，净化政治灵魂，增强政治免疫力；增强党内政治生活的时代性，就要积极运用互联网、大数据等新兴技术，创新党组织活动内容方式；增强党内政治生活的原则性，就要坚持按原则开展党的工作和活动，按原则处理党内各种关系，按原则解决党内矛盾和问题；增强党内政治生活的战斗性，就要坚持以整风精神开展批评和自我批评，勇于思想交锋、揭短亮丑。

要在不断净化系统政治生态上有新突破，就要严明党的政治纪律和政治规矩。政治纪律是党最根本、最重要的纪律，是净化政治生态的重要保证。银保监会首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。系统各级党组织、党员干部都要坚持“五个必须”：必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套；必须维护党的团结，决不允许在党内培植个人势力；必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素；必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动；必须管好领导干部亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利。

要在不断净化系统政治生态上有新突破，就要发展积极健康的党内政治文化。要教育引导系统党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，从内心深处增强对党内政治文化的认同，坚决抵制不良政治文化的影响。具体到银行业保险业，要在着力深化金融领域反腐败工作的同时，立足金融系统实际，努力推进清廉金融文化建设，引导党员干部坚守初心、坚定理想信念，大力倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。

要在不断净化系统政治生态上有新突破，就要突出政治标准选人用人。习近平总书记指出，“选人用人必须把好政治关，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’，是否坚决维护党中央权威和集中统一领导，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准”。贯彻这个标准，有助于以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，匡正选人用人风气，坚持不懈整治选人用人上的不正之风，对任人唯亲、说情打招呼、跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为发现一起查处一起，对“带病提拔”的干部实行倒查，对政治标准把关不严的严肃处理。

要在不断净化系统政治生态上有新突破，就要永葆清正廉洁的政治本色。坚决反对腐败，建设廉洁政治，是涵养政治生态的必要条件和重要任务。当前，全系统党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势依然十分严峻复杂，党的建设还存在明显不足。金融领域腐败对金融安全造成极大威胁，必须以“零容忍”的态度，持续保持惩治腐败高压态势，强化不敢腐的震慑，扎紧不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。