浦发银行哈尔滨分行：发扬“铁人精神” 铸造“精品银行”

中国银行保险报网讯（张艳婷 记者 赵修彬）

2020年浦发银行哈尔滨分行克服两次疫情的严重影响，不畏挑战，勇于担当，业务经营稳健发展，管理能力又上台阶，队伍建设日趋优化，疫情防控有力有效，员工福祉得到保障，“融入式”党建提质增效，重点工程顺利收官。虽然历经洗礼，但在防范疫情突袭、抵御市场波动、穿越经济周期中，提升了应对考验的胆识和能力，更为未来凝聚起扬帆再出发的信心和底气。从2月21日召开的浦发银行哈尔滨分行年度工作会议暨党建工作会议上获悉，2021年该行将大力发扬“铁人精神”，铸造“精品银行”。

（浦发银行哈尔滨分行党委书记、行长李连全作工作报告）

打造“精品银行”

2021年，浦发银行哈尔滨分行将以高质量发展为主题，不断创新思维、再造流程、抢抓机遇，保持敢干大事的魄力、敢为人先的勇气，准确识变、科学应变、主动求变，以大作为实现经营上的跨越式发展，在十四五规划开局之年融入新发展格局，推动高质量发展，谋划大布局，展现大作为，实现常态化疫情防控和经营发展“双胜利”。

发扬“铁人精神”

实施“融入式”党建4.0版。将“铁人精神”融入党建品牌，用人格化精神为党建注入时代新内涵，提升干部干事创业的精气神。以“围绕中心、引领发展、育人铸魂、凝心聚力”为目标，以“弘扬铁人精神、打造浦发铁军、谱写时代新篇”为主线，进一步提升分行党委的引领力、基层党组织的凝聚力和员工队伍的战斗力，持续巩固并锻造差异化经营特色和核心竞争力。

打造“铁人式”员工队伍。开展贯穿全年的“学铁人 铸铁军 立新功”岗位实践活动，大力弘扬“铁人精神”，打造敢为人先的干部队伍、敢打硬仗的营销队伍、敢于吃苦的风险队伍、敢于奉献的运营队伍、敢于担当的保障队伍，敢于创新的青年队伍，为党建融入中心工作注入新的榜样力量和时代价值，自觉做到政治上对党忠诚、思想上知行合一、作风上敢打硬仗、业务上精益求精，争做新时代的“铁人”。

开展“党建+”共建模式。组建丰富多元的“党建生态圈”，通过“党建+”模式，“联姻”组建党建联盟，升级党建共建模式，全面提升与共建单位合作成效，将共同的使命和价值观，转化为合作共赢的文化力、协同发展的内生力，变“二重唱”为“大合唱”，增进认知融通、战略融通、需求融通、资源融通和人脉融通，常来常往、长效常态、常做常新，凝聚红色引擎“场效应”，共促永续发展“一体化”。

（浦发银行哈尔滨分行2021年工作会议暨党建工作会议主会场）

站在新时期、新奋斗的起点，浦发银行哈尔滨分行将凭攻坚克难的勇气、披荆斩棘的精神、善作善成的作风、信仰如铁的队伍，笃行实干、奋发有为、乘势而上，全面开启创建高质量可持续“精品银行”的新征程，以更优异的成绩献礼建党100周年。