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赤峰市保险行业清廉金融文化建设显成效

发布时间:2021-08-02 17:48:40    作者:    来源:中国银行保险报网

中国银行保险报网讯

根据内蒙古银保监局、赤峰银保监分局的统一部署,赤峰市保险行业协会自2020年9月启动金融清廉文化建设工作以来,按照“一个准则”、“两个作用”、“三个联动”、“四个阶段”、“五个标准”、“六种方式”的总体思路,上下联动、内外结合、合理推进清廉金融文化建设工作取得实效。

“一个准则”,即:遵纪守法、秉公办事、廉洁自律、为民服务。

赤峰市保险行业协会成立了清廉金融文化建设工作领导小组,制定了活动方案,细化工作职责、工作目标、工作任务和工作要求,明确了“遵纪守法、秉公办事、廉洁自律、为民服务”为核心内容的《赤峰市保险行业清廉从业行为自律准则》,确保清廉金融文化建设工作有遵循、行动有制约、检验有标尺。

“两个作用”,即:党支部战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用。

通过党员活动日、三会一课、民主生活会等形式开展典型示范教育、岗位廉洁教育、党性教育、清廉从业谈心谈话活动。积极组织党员干部参观廉政教育基地、开展廉政专题讲座、参与清廉文化主题演讲、签署《廉洁从业承诺书》、创建“清廉模范之家”等活动。将清廉文化建设融入到党员的工作日常、学习日常和生活日常,在耳濡目染中接受清廉金融文化的熏陶和教育,不断筑牢党员干部思想道德防线,提升拒腐防变能力。

“三个联动”,即:监管部门同行业协会联动、保险行业协会同保险机构联动、保险机构上下联动。

赤峰银保监分局加强对行业协会的监督指导,围绕内控合规管理和清廉金融文化建设要求,下发实施细则,适时开展督导检查,行业协会积极配合监管部门全方位打造清廉文化建设自我驱动力,树立廉洁自律意识。行业协会通过组织召开“赤峰市保险行业清廉金融文化建设启动大会”、同会员单位联合发出《清廉金融文化建设倡议书》等方式,呼吁全市广大保险工作者,积极行动起来,共同构建廉洁从业的良好生态。各机构分别制定活动方案,召开启动会议,并结合上级公司的整体安排和部署,将清廉金融文化建设进一步向基层延伸,确保金融清廉文化建设不落死角、不留盲区。

“四个阶段”,即:组织阶段、实施阶段、总结阶段、巩固阶段。

在开展清廉金融文化建设组织阶段,活动领导小组明确清廉金融文化建设工作目标、机制建设、活动安排,为后期的实施阶段提供了组织和制度保障;实施过程中,各项工作统筹推进,工作动态实时报送,工作经验及时共享,并形成阶段性总结,向理事会、赤峰银保监分局进行了报告。2021年7月,协会组织召开“‘内控合规管理建设年’暨清廉金融文化建设推进会”,制定并下发了《赤峰市保险行业深入开展清廉金融文化建设活动实施方案》,进一步巩固推进清廉金融文化建设向纵深开展。

“五个标准”,即:有制度、有主题、有阵地、有特色、有成效。

在制定方案、准则并发起倡议的基础上,建立了清廉金融文化建设联席会议、宣传培训、信息共享等工作机制,确定了“书廉心、画廉情、传廉意、送保障”,“弘扬廉洁正气 促进行业发展”,“激浊扬清 共倡廉风”,“反腐警钟常鸣 清廉永在心中”、“奋斗百年路 启航新征程”等清廉金融文化建设主题。协会以3.15、我为群众办实事、庆祝建党100周年、7.8保险公众日、防范非法集资宣传月、金融知识宣传月等活动为载体,以网站、微信公众号、《赤峰银行保险业》为宣传阵地,开展了“清廉文化学习月”、“清廉教育讲堂”、“警示教育”、“创建清廉模范之家”、“知识竞赛”、“演讲比赛”、“清廉文化主题趣味运动会”等特色活动,利用广播、电视、报纸、杂志、新媒体、等多种方式对行业清廉金融文化建设工作开展宣传,营造了良好的清廉金融文化建设氛围。

“六种方式”,即:宣传引导、培训教育、组织活动、整章建制、行为排查、作品征集。

清廉金融文化建设开展以来,协会网站“清廉金融文化建设专栏”网站累计发布精选文章、动态等相关主题信息44篇;公众号推送的各类清廉文化建设信息59篇,阅读量超万余次;通过总经理交流群、综合部交流群等微信工作群转发“北疆清廉金融文化”微刊42期;与赤峰市电视台联合制作《党在我心中 保险为人民》专题节目2期,作客赤峰综合广播直播间19期,通过电视、广播向社会公众普及保险知识、传递清廉金融文化理念。组织各机构开展对关键岗位人员异常行为排查共2618人,签署《廉洁从业承诺书》2438份,开展“警示教育及党史学习教育”、“清廉金融文化培训”活动4场,参与党员、干部及关键岗位人员400余人次;组织清廉金融文化主题知识竞赛2场,参与人数达8845人;征集相关主题随笔、书法作品、摄影作品等41篇;印发折页宣传卡1万册、主题海报500份。

赤峰市保险行业清廉金融文化建设开展近1年来,各机构突出党建引领,加强日常治理、深化内控合规建设、狠抓关键少数管理,清廉金融文化逐步融入各机构企业文化建设乃至经营管理的日常之中,清廉金融文化理念日益深入人心,清廉从业意识得到近一步提升,逐步形成“金融干部清正、金融主体清朗、金融生态清明”的行业新风尚。

(乌晗)


赤峰市保险行业清廉金融文化建设显成效

来源:中国银行保险报网  时间:2021-08-02

中国银行保险报网讯

根据内蒙古银保监局、赤峰银保监分局的统一部署,赤峰市保险行业协会自2020年9月启动金融清廉文化建设工作以来,按照“一个准则”、“两个作用”、“三个联动”、“四个阶段”、“五个标准”、“六种方式”的总体思路,上下联动、内外结合、合理推进清廉金融文化建设工作取得实效。

“一个准则”,即:遵纪守法、秉公办事、廉洁自律、为民服务。

赤峰市保险行业协会成立了清廉金融文化建设工作领导小组,制定了活动方案,细化工作职责、工作目标、工作任务和工作要求,明确了“遵纪守法、秉公办事、廉洁自律、为民服务”为核心内容的《赤峰市保险行业清廉从业行为自律准则》,确保清廉金融文化建设工作有遵循、行动有制约、检验有标尺。

“两个作用”,即:党支部战斗堡垒作用、共产党员先锋模范作用。

通过党员活动日、三会一课、民主生活会等形式开展典型示范教育、岗位廉洁教育、党性教育、清廉从业谈心谈话活动。积极组织党员干部参观廉政教育基地、开展廉政专题讲座、参与清廉文化主题演讲、签署《廉洁从业承诺书》、创建“清廉模范之家”等活动。将清廉文化建设融入到党员的工作日常、学习日常和生活日常,在耳濡目染中接受清廉金融文化的熏陶和教育,不断筑牢党员干部思想道德防线,提升拒腐防变能力。

“三个联动”,即:监管部门同行业协会联动、保险行业协会同保险机构联动、保险机构上下联动。

赤峰银保监分局加强对行业协会的监督指导,围绕内控合规管理和清廉金融文化建设要求,下发实施细则,适时开展督导检查,行业协会积极配合监管部门全方位打造清廉文化建设自我驱动力,树立廉洁自律意识。行业协会通过组织召开“赤峰市保险行业清廉金融文化建设启动大会”、同会员单位联合发出《清廉金融文化建设倡议书》等方式,呼吁全市广大保险工作者,积极行动起来,共同构建廉洁从业的良好生态。各机构分别制定活动方案,召开启动会议,并结合上级公司的整体安排和部署,将清廉金融文化建设进一步向基层延伸,确保金融清廉文化建设不落死角、不留盲区。

“四个阶段”,即:组织阶段、实施阶段、总结阶段、巩固阶段。

在开展清廉金融文化建设组织阶段,活动领导小组明确清廉金融文化建设工作目标、机制建设、活动安排,为后期的实施阶段提供了组织和制度保障;实施过程中,各项工作统筹推进,工作动态实时报送,工作经验及时共享,并形成阶段性总结,向理事会、赤峰银保监分局进行了报告。2021年7月,协会组织召开“‘内控合规管理建设年’暨清廉金融文化建设推进会”,制定并下发了《赤峰市保险行业深入开展清廉金融文化建设活动实施方案》,进一步巩固推进清廉金融文化建设向纵深开展。

“五个标准”,即:有制度、有主题、有阵地、有特色、有成效。

在制定方案、准则并发起倡议的基础上,建立了清廉金融文化建设联席会议、宣传培训、信息共享等工作机制,确定了“书廉心、画廉情、传廉意、送保障”,“弘扬廉洁正气 促进行业发展”,“激浊扬清 共倡廉风”,“反腐警钟常鸣 清廉永在心中”、“奋斗百年路 启航新征程”等清廉金融文化建设主题。协会以3.15、我为群众办实事、庆祝建党100周年、7.8保险公众日、防范非法集资宣传月、金融知识宣传月等活动为载体,以网站、微信公众号、《赤峰银行保险业》为宣传阵地,开展了“清廉文化学习月”、“清廉教育讲堂”、“警示教育”、“创建清廉模范之家”、“知识竞赛”、“演讲比赛”、“清廉文化主题趣味运动会”等特色活动,利用广播、电视、报纸、杂志、新媒体、等多种方式对行业清廉金融文化建设工作开展宣传,营造了良好的清廉金融文化建设氛围。

“六种方式”,即:宣传引导、培训教育、组织活动、整章建制、行为排查、作品征集。

清廉金融文化建设开展以来,协会网站“清廉金融文化建设专栏”网站累计发布精选文章、动态等相关主题信息44篇;公众号推送的各类清廉文化建设信息59篇,阅读量超万余次;通过总经理交流群、综合部交流群等微信工作群转发“北疆清廉金融文化”微刊42期;与赤峰市电视台联合制作《党在我心中 保险为人民》专题节目2期,作客赤峰综合广播直播间19期,通过电视、广播向社会公众普及保险知识、传递清廉金融文化理念。组织各机构开展对关键岗位人员异常行为排查共2618人,签署《廉洁从业承诺书》2438份,开展“警示教育及党史学习教育”、“清廉金融文化培训”活动4场,参与党员、干部及关键岗位人员400余人次;组织清廉金融文化主题知识竞赛2场,参与人数达8845人;征集相关主题随笔、书法作品、摄影作品等41篇;印发折页宣传卡1万册、主题海报500份。

赤峰市保险行业清廉金融文化建设开展近1年来,各机构突出党建引领,加强日常治理、深化内控合规建设、狠抓关键少数管理,清廉金融文化逐步融入各机构企业文化建设乃至经营管理的日常之中,清廉金融文化理念日益深入人心,清廉从业意识得到近一步提升,逐步形成“金融干部清正、金融主体清朗、金融生态清明”的行业新风尚。

(乌晗)

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